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济源东留村康美骗局

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发表于 2017-10-7 17:18 来自手机 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览 |阅读模式

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康美奖金制度
    康美公司的奖金制度简单、易懂、易做、易复制、回报高,就是让你终身一次性消费公司13900的产品,你就成为公司的一名钻卡会员,公司再给你积一万PV的业绩。终身一次性消费公司27400的产品,你就成为公司的VIP钻卡会员(黄金金三角:活动优惠中),再给你积二万PV的业绩。就是把你家里应该消费的、一辈子不能节省下来的、吃的、用的、洗的、刷的,让你身体获得健康的产品等,换个品牌用一用,换个话题聊一聊,换群朋友交一交,换个环境待一待,换来的是不同的人生。同时再消费750元玛咖一瓶,就可以享受康美公司增送价值百万身价保险,让你创业无忧。
我们既然成了公司的会员,那么我们怎么拿奖金呢?
一、见点奖。见点奖就是你见一张钻卡拿一百块钱,这一百块钱你是怎么拿的呢?就像火车站排队买票一样,你不可能是第一个人来给公司合作的,打个比喻你前面排了有三个人,你是第4号,公司采用的是一条线排网,你推荐的第一个人必须放到你的下面。打个比方:今天来了一个5号,这个5号是2号找的朋友,是2号推荐进来了,这个5号跟你没有关系,但是你可以拿到100块钱,又来了一个6号给你没关系是3号推荐的,你还可以拿到100块钱,公司给你多少人?10层,按照倍增学的原理,10层是2046人,这2046人是怎么来的呢?咱们是采用二二复制,一个人终身推荐2个人A和B就可以了,复制10层就是2046人。每个点位能拿到100块钱,最高可以拿到204600元,这个数字有没有?有!这个数字肯定是有的。你刚进来不可能一下子有那么多,随着团队不断倍增,市场不断拓展、你的团队越来越大,见点奖会越来越多。很多人在问,这么多人是不是我一个人推荐的,当然不是,那谁也推荐不了这么多人,我们是团队共同努力来完成的。公司采用的是周薪制,周一结算,周三发工资,这周不管是你推荐的还是上级老师推荐的只要放在你下面,在10层之内都算。你下面排了三个人,你下周三就拿300块,排5个人就拿500块,10个人就拿1000块。另外,咱不说排满2000多人,比如说三个月、五个月或者半年咱团队只排200人,见一个人拿100块,排200人咱还拿2万块,咱当初不就在公司消费了13900元,公司又给咱1万多的产品,产品是不是白给的?保险是不是白送的?这第一项奖金是不是把本钱拿回来了,这也叫回本奖。什么是好制度,就是先让新人不赔钱,这就是好制度,第一项本钱回来了,咱再运作市场,是不是没有压力了。
    二、感恩互助奖。每个人进来都会有一个推荐老师,你可以向上拿你推荐老师收入的5%,假如我是你的推荐人,我每周工资的5%你可以拿,是怎么拿?是终身拿。只要我有工资你都可以拿,没有任何要求,第一项见点奖拿到了,老师收入的5%是不是也拿到了,我问你:你给公司卖一款产品了吗?你给公司介绍一个客户了吗?你给公司做一项业务了吗?都没有吧,就是因为你占了一个位置,所以这项奖金是白给的。而且,向上拿了向下拿,就象高速公路双项收费一样,既拿上又拿下,并且是终身拿。向下拿二代收入的10%。那A和B是你推荐的第一代,A和B又各推荐了两个市场,这四个人就是你的第二代,你可以拿他们六个人每周工资的10%,怎么拿?公司以他们的工资为基数乘以10%,有多少都给你了,不是扣他们的钱,他们该拿多少拿多少。就是因为你占了个位置,你上拿老师的5%,下拿两代收入的10%,你还可以拿到2046人的见点奖,这个生意好吧!这是第二项。
    三、对碰奖。对碰奖是以小区业绩的15%来计算,什么叫小区呢?每个人都有A、B二个区,咱们采用的是周薪制,第一周把你的A区总业绩加在一起,把你的B区总业绩加在一起,假如A区是10万PV的业绩,B区是8万PV的业绩,那么8万就是小区,8万和10万进行对碰,小区8万乘以15%,你这周就拿一万二,以现金的形式打到你的银行卡里。对碰之后A区多余的2万PV积分余到下周进行结算。例如下一周A区是10万加上上周余下的2万是12万,B区是15万,那么A区就是小区,就是12万能乘以15%等于1万8千块,再次以现金的形式打到你银行卡里。B区多余3万还余到下周进行对碰。业绩永远不浪费。这项奖金最大的亮点是什么呢?是无限层无限代的拿,并且业绩永远不归零。就是不管他有多少层,多少代或30层、50层、500层都可以拿。但这项奖金有个封顶,一周最多拿7万,如果超出7万就不能拿了,公司要有一个安全阀门,就是一周工资最多可以拿7万,超出7万,公司就可能有崩盘的危险,所以周薪封顶7万,这是第三项。
四、是组织管理奖,也叫级差奖及全球分红。他是按照团队的业绩跨月跨年度终身累积起来的,永远累积,永不清零,级别只升不降,没有任何业绩考核。是什么意思呢?假如这个是你,你有两个部门A和B,公司还是以小区的PV值来计算的,如果说你的小区业绩达到10万,你就是见习主任级别,这个时候公司再给你新增业绩多加2%,也就是说不管是A区B区,只要产生一张钻卡,你就多拿200块钱,这个是A、B区通吃的。如果说你现在小区有10万PV了,那么再累积10万PV,是不是达到20万PV了,小区达到20万PV的时候(自你以下AB双区各有一名见习主任)你就是一个主任级别,这时候主任级别新增业绩公司多给4%,就是见一张钻卡给你400块,也是A、B区通吃的。再累积20万PV,是不是达到40万PV了,小区达到40万PV的时候(自你以下AB双区各有一名主任)你就是一个高级主任级别,这时候高级主任新增业绩公司多给6%,就是见一张钻卡给你600块。以次类推,最高可以拿到11%,就是见一张钻卡多拿1100块,是一个高级总监的级别。
    这项奖金是解决了一个大象腿的问题。解决了所有双轨制公司都解决不了的问题。举个例子,假如这是你,你的A区和B区,你A区做了200万PV,B区做了100万PV,A区和B区进行对碰,你的A区剩余100万,这100万在任何一家公司都不可以拿到钱,但在康美公司这100万不清零,当B区有业绩再进行对碰。这100万是你做的业绩,公司不给你钱,你感觉公平吗?不公平吧,但在其它公司你觉得不公平也没办法,因为公司制度限制着,但是在康美公司给你补回来好不好,怎么补?当你小区业绩达到10万的时候,公司给你补2%,达到20万的时候,公司给你补4%,达到40万的时候,公司给你补6%,就是你的业绩达到哪个级别,公司给你乘以个级差奖。假如这时候你小区已经超出40万了,公司给你补6%吧,就不按7%、8%计算了,就是按6%计算,是不是100万乘6%公司还以给你6万块,这6万块是现金,公司直接给你了,这个钱你拿走了,业绩还不清零,业绩还保留在这儿,当你这边再有业绩的时候,公司再给你碰个15%再给你计算好不好,这叫重复计算。公司把所有双轨制公司的弊端全部解决了,所有双轨制公司两个区都不可能那么均衡,因为每个人的能力不一样,他肯定有一个区大,一个区小。
当我们做到公司的高级主任的时候,请注意了,做到这里的时候,也是一个亮点,我们的工资不但增加6%,还可以参与公司的全球分红,是什么意思呢?就是公司拿出当月新增总业绩的1.5%平均分给所有的高级主任。举个例子,这个月公司新增业绩1个亿,公司拿出1.5%乘以1亿等于150万,如果有100个高级主任。一个人得一万五千块,其它奖金是周发,这个是按月发的,并且分的是现金。咱们的级别是只升不降,你只要做到这个级别,终身不考核,就可以享受公司的分红,而且哪怕是你不做了也照样拿,为什么呢?因为大家不做了,公司在运作,公司只要做就有业绩,公司就拿出1.5%分给所有的高级主任平均分,这就是第四项奖金。
    五、重复消费奖。当你有工资的时候,从你工资里每周扣除10%让你来消费,每周封顶最多扣250块,公司非常人性化,扣你这个钱还是你的钱,这个钱你取不出来,必须要消费,消费公司的产品和保险都可以,公司下一步还可以把这个钱对接到网上商城可以购物,可以在网上购买任何东西,这样是不是很好。你有工资了,公司是不是要扣呀,那么公司再给你紧缩12层,10层大家知道是2046人,11层是4092人,12层是8184人,每个人扣的钱再给你5%。
举个例子,咱们就按扣重复消费10%算,自你以下每个人每周平均下来就拿1000块钱,1周拿1000块钱扣10%是100块,100块公司给5%是5块,1个月4周,1个人是20块,公司给你紧缩8184人是16万。但前期是不可能达到这么多人,咱们就通过半年、一年的努力,到时候咱有200人,每人20咱也拿4000元,咱有100人也拿2000元,而且这个团队是越做越大,是不是我们越拿越多。
最后一项资金是福利奖,车奖、房奖、旅游奖,我就不再一一给你说了,等你做到了公司自然就给了。
康美公司的奖金制度的亮点就是终身一次性投资,业绩累积不归零,级别跨月跨年度只升不降。        
          这些都是假的,是拉人头的,是拿着直销牌照做伪装干着传销勾当,开会地点经常换,以前开会地点在焦作市垂钓,前一段时间在济源宾馆,又换到富士康花好月圆酒店,不在他的店里。                                                                              
           工商局应该吃了回扣                                 这两样东西,网上卖的是这个价,她们给的比这个贵200,还有一些垃圾,扔了都没人要,我去药店也问过了,                        还有书籍等等一些东西          ,那里面有的人都说他们把我掌控了  ,我真无语,希望个个领导关注此事,现在她们不敢怎么活动了,只求把我的钱拿回来,另外她们弄的牙膏,我用了牙龈一直出血,一只都没用完                           
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2013-5-7 00:00
  • 签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到
    沙发
    发表于 2017-10-7 22:54 来自手机 | 只看该作者
    这玩意就是打着直销的幌子的传销,我伙计交了一万三千九,一年多了一分钱也没回。
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    该用户从未签到
    板凳
     楼主| 发表于 2017-10-7 23:10 来自手机 | 只看该作者
    联合起来投诉
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     楼主| 发表于 2017-10-7 23:18 来自手机 | 只看该作者
    去工商局联名投诉
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     楼主| 发表于 2017-10-8 02:09 来自手机 | 只看该作者
    十逆时针十 发表于 2017-10-7 22:54
    这玩意就是打着直销的幌子的传销,我伙计交了一万三千九,一年多了一分钱也没回。

    可以去工商局联名举报,
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-5-3 22:51
  • 签到天数: 3 天[LV.2]偶尔看看I
    6
    发表于 2017-10-8 05:45 来自手机 | 只看该作者
    恭喜楼主想挣大钱,还想走捷径。
    来自 iOS 客户端
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-6-19 16:26
  • 签到天数: 37 天[LV.5]常住居民I
    7
    发表于 2017-10-8 17:25 来自手机 | 只看该作者
    庞氏骗局而已
    来自 iOS 客户端
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-10-10 09:02
  • 签到天数: 179 天[LV.7]常住居民III
    8
    发表于 2017-10-8 19:22 来自手机 | 只看该作者
    难道说的是富源花苑门口那个康美?他前身都是干这玩意的,这又来一个!这地方风水好?我住这十年咋没发现呢
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    该用户从未签到
    9
     楼主| 发表于 2017-10-8 23:20 | 只看该作者
    张林飞张林飞 发表于 2017-10-8 05:45
    恭喜楼主想挣大钱,还想走捷径。

    别笑话我了
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    该用户从未签到
    10
     楼主| 发表于 2017-10-8 23:21 | 只看该作者
    山豆根小子 发表于 2017-10-8 19:22
    难道说的是富源花苑门口那个康美?他前身都是干这玩意的,这又来一个!这地方风水好? ...

    你知道上次是哪里解决的
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    该用户从未签到
    11
    发表于 2017-10-8 23:45 来自手机 | 只看该作者
    被朋友拉去听课,之前不说是干嘛,只说看个项目,去了找他上线给讲,我一听就是传销模式,所以无论怎么说都不会动心。后来又被另一个朋友拉着人来家里讲。来的人就差人身攻击了,也就是我修养好没把他撵出去,等着他自己走了。
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-10-10 09:02
  • 签到天数: 179 天[LV.7]常住居民III
    12
    发表于 2017-10-9 13:17 来自手机 | 只看该作者
    冷漠? 发表于 2017-10-8 23:21
    你知道上次是哪里解决的

    那我还真不知道,我只知道这个店刚装修没多长时间!应该就是物流街上那个了吧搬这里了
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-6-6 11:28
  • 签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
    13
    发表于 2017-10-9 20:04 | 只看该作者
    自已贱   还能说什么呢
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